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Marc dirige une équipe de huit personnes depuis trois ans. Les réunions se déroulent bien, du moins sur le papier : personne ne hausse le ton ou ne conteste ouvertement ses décisions. Mais un jour, un projet finit droit dans le mur. En creusant, Marc découvre que deux...

Nicolas appréhendait son premier jour. Il pensait arriver en pleine période creuse, au mauvais moment et être livré à lui-même pendant ses premières semaines. Ce que Nicolas a vécu était tout autre. L'onboarding en été a mauvaise réputation. Pourtant, quand on regarde...

Regardez le calendrier : nous sommes à la mi-juillet. Dans quelques jours, vos équipes vont commencer à s'éparpiller pour les vacances d'été. En tant que dirigeant ou responsable RH, vous êtes probablement en plein sprint pour boucler les derniers dossiers en cours....

Nicolas est directeur de département dans une ETI de 400 personnes. Il est compétent, investi et reconnu par son équipe et ses supérieurs. Quand je l'ai rencontré, il était à bout. Pas à cause d'un manque de compétences ou qu'il ne savait pas manager. Mais parce qu'il...

Ils étaient tous dans la même salle. Même ordre du jour, même objectif, même deadline. Pourtant, à la fin de la réunion, chacun est reparti avec une version différente de ce qui avait été décidé. Pire encore, avec la conviction que les autres n'avaient rien compris....

Le printemps est là. C’est souvent le signal pour ouvrir les fenêtres, faire le tri et repartir sur de bonnes bases. Dans nos maisons, on désencombre, on fait de la place, on repart léger. Dans nos organisations, en revanche, on continue souvent sur les mêmes bases...

Voici un scénario que j'observe régulièrement en accompagnement. Une entreprise recrute un profil senior : CV parfait, 15 ans d'expérience, maîtrise technique irréprochable. Tout le monde est rassuré ! Bref, le package idéal qui rassure tout le monde. Trois ans plus...

« Si je lui propose un bilan de compétences, il va partir. » Cette phrase, je l'entends dans 7 entretiens sur 10 avec des directeurs RH. Comme si proposer un bilan de compétences revenait à dire au salarié : “Vas y tu peux démissionner !”. Pourtant, les faits...

Imaginez la scène. Sarah, DRH d'une entreprise de services informatiques, vient de recruter la perle rare : diplôme d'ingénieur prestigieux, certifications à la pelle et maîtrise technique parfaite. Sur le papier, c’est le candidat idéal. Six mois plus tard,...

Décembre arrive avec son lot de défis : calendrier surchargé, deadlines qui s'accumulent, fatigue qui s'installe. Si vous êtes dirigeant ou responsable RH, cette question vous trotte forcément dans la tête : comment maintenir la cohésion quand tout le monde tire sur...

Si vous avez lu l’article du mois dernier, vous savez désormais que l'intelligence collective ne se décrète pas : elle se cultive, jour après jour. Mais alors, une fois cette culture installée, comment la faire vivre dans les équipes ? Un des leviers les plus...

Et si l'intelligence collective n'était pas qu'une mode ? Vous pensez déjà pratiquer l'intelligence collective dans votre organisation ? N’en soyez pas si sûr. L'autre jour, une DRH d'un grand groupe me confie : "On a testé plein d'ateliers d'intelligence collective,...

"Encore une formation qui ne sert à rien..." : le diagnostic accablant. Cette phrase, vous l'avez forcément déjà entendue. Que ce soit dans l'ascenseur, à la machine à café, en réunion d'équipe. Elle résume à elle seule l'état des lieux de la formation en entreprise...

Sarah, directrice commerciale, était au bout du rouleau. Depuis des mois, deux de ses collaborateurs s'opposaient violemment. Julie, 15 ans d'ancienneté, regardait avec amertume Marc, 28 ans, fraîchement arrivé avec ses méthodes "modernes". Elle lui reprochait de...

Au sein de nombreuses entreprises, des situations se répètent régulièrement : d'un côté, un baby-boomer privilégie un entretien en face-à-face, de l'autre, son collègue de la génération Z préfère communiquer par messages instantanés. Cette situation, loin d'être...

Imaginez un assistant RH qui ne dort jamais, trie les CV en quelques secondes, détecte les risques de départs et suggère des plans de formation sur-mesure. Cet assistant existe déjà : c’est l’intelligence artificielle. Mais entre fascination technologique et...

“C'est quoi cette connerie à remplir ?” : instantané d'un rendez-vous professionnel manqué Une anecdote (presque) drôle… mais révélatrice. Imaginez la scène : un coin paisible dans un hôtel d'affaires, ambiance travail-café tranquille. Sur la table d’à côté, un...

L'entrepreneuriat est une aventure exaltante, mais souvent semée d’embûches. Face aux défis du quotidien, nombreux sont les indépendants qui ressentent le poids de l’isolement et le besoin d’un regard extérieur pour avancer. C’est dans cette optique que Damien Valli a...

Avec la reprise du rythme effréné de la rentrée, il est facile de se laisser emporter par les obligations professionnelles et personnelles. Pourtant, au cœur de nos ambitions et de notre performance se trouve un élément clé souvent négligé : notre bien-être. Prendre...

Dans un monde en perpétuel mouvement, où les changements s’accélèrent et les attentes évoluent sans cesse, il est parfois difficile de trouver son chemin ou de garder le cap sur ses ambitions. C’est ici qu’interviennent les métiers de l’accompagnement, des professions...