Qui suis-je ?
Consultante RH, coach professionnel et facilitatrice
Une expertise RH pour vous accompagner
Diplômée d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines, j’ai développé une solide expertise en ressources humaines à travers 20 ans d’expérience en tant que DRH. J’ai eu l’opportunité d’occuper des postes de direction au sein de comités de direction dans diverses industries de la région Hauts-de-France. Mon parcours professionnel m’a permis de relever de nombreux défis RH, toujours en plaçant l’humain au cœur de chaque projet.
Un parcours axé sur l’accompagnement et la transformation RH
Au fil des années, j’ai accompagné des projets de transformation majeurs, mettant l’accent sur l’humain comme levier essentiel de réussite. Parmi les projets que j’ai pilotés, on peut citer :
- Accompagnement de réorganisation : Gestion des fluctuation d’effectifs via des dispositifs d’accompagnement adaptés.
- Définition de politiques RH : Élaboration de stratégies RH sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en s’alignant sur leurs objectifs de croissance.
- Mise en place de services partagés : Création et déploiement de centres de services partagés pour optimiser les processus RH et améliorer la qualité des services offerts aux collaborateurs.
- Mise en place de Systèmes d’Information RH (SIRH) : Gestion de projets de digitalisation des processus RH pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Cette expérience m’a permis de développer une vision globale et stratégique des ressources humaines, ainsi qu’une expertise opérationnelle dans la conduite du changement et l’accompagnement des collaborateurs.
Une expertise renforcée par le code de déontologie ICF et par la certification DISC
En plus de mes compétences en management et en coaching professionnel, je suis membre ICF et adhère donc au code déontologie de cette fédération de coaching vous garantissant un coaching professionnel adossé aux 8 compétences ICF. Je suis également praticienne certifiée DISC. Cet outil d’évaluation des comportements et des styles de communication me permet d’accompagner mes clients de manière plus précise et personnalisée. En tant que praticienne DISC, je vous aide à mieux comprendre vos forces, vos motivations, et vos modes de communication naturels. Cette approche favorise une meilleure compréhension de soi et des autres, améliorant ainsi la dynamique d’équipe, la cohésion et la collaboration au sein de l’entreprise.
Une nouvelle orientation vers le coaching professionnel
Animée par une volonté constante de grandir et d’apprendre, j’ai décidé en 2022 de me former au coaching professionnel pour enrichir mes compétences et exercer mon métier sous un nouvel angle. Cette démarche a été motivée par mon souhait d’apporter un accompagnement encore plus personnalisé aux entreprises et aux individus.
Suite à cette formation, j’ai créé mon propre cabinet de conseil, spécialisé dans trois domaines complémentaires :
Le conseil RH
Accompagnement stratégique des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux et objectifs.
Le coaching professionnel
Accompagnement individuel et collectif pour aider les managers, les dirigeants et les collaborateurs à atteindre leurs objectifs professionnels, à développer leurs compétences et à surmonter les défis auxquels ils sont confrontés.
La formation
Conception et animation de formations sur des thématiques RH et managériales pour renforcer les compétences des équipes et soutenir la croissance des entreprises.
Une approche centrée sur l’humain et l’innovation
- La qualité : Offrir un accompagnement de haut niveau, axé sur des méthodes éprouvées et des outils adaptés.
- L’innovation : Explorer de nouvelles approches et techniques pour apporter des solutions novatrices aux enjeux RH.
- La satisfaction de mes clients : Mon objectif est de dépasser vos attentes en vous offrant un accompagnement personnalisé et une véritable valeur ajoutée.