Bilan de compétences
Donnez du sens à votre carrière
« Faites le point sur votre parcours et construisez l’avenir professionnel qui vous ressemble. »
Vous ressentez le besoin de donner un nouvel élan à votre carrière, d’explorer de nouvelles pistes ou simplement de mieux vous connaître ? Le bilan de compétences vous aide à prendre du recul, à identifier vos atouts et à définir un projet professionnel ou de formation clair et réaliste.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle. Reconnu et encadré par le Code du travail, il s’agit d’une démarche structurée pour analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations.
Bien plus qu’un simple inventaire, le bilan de compétences est un temps pour vous, une pause réflexive qui vous aide à :
- Prendre conscience de vos talents et compétences acquises,
- Clarifier ce qui fait sens pour vous dans votre vie professionnelle,
- Envisager des évolutions de carrière ou une reconversion,
- Retrouver confiance en vos capacités.
À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Le bilan s’adresse à toute personne qui souhaite réfléchir à son avenir professionnel :
- Salariés du privé ou du public : vous envisagez une évolution, un changement de poste ou une reconversion ;
- Indépendants, professions libérales, artisans : vous souhaitez faire évoluer votre activité ou explorer de nouvelles orientations ;
- Demandeurs d’emploi : vous voulez sécuriser votre retour à l’emploi avec un projet clair ;
- Toute personne en questionnement : vous ressentez le besoin de faire le point, quel que soit votre âge ou votre situation.
Que vous soyez dans les Hauts-de-France, à Valenciennes ou aux alentours, le bilan peut se faire en présentiel ou à distance selon vos préférences.
Les objectifs du bilan de compétences
Chaque bilan est unique car il est construit autour de vos besoins spécifiques. Les objectifs les plus fréquents sont :
- Clarifier ses motivations et ses valeurs : qu’est-ce qui compte vraiment pour vous dans le travail ?
- Identifier ses compétences et ses atouts : prendre conscience de tout ce que vous savez faire ;
- Explorer des pistes professionnelles ou de formation : découvrir les métiers et secteurs qui vous correspondent ;
- Construire un projet réaliste et motivant : passer de l’idée à un plan d’action concret ;
- Gagner en confiance : savoir mieux parler de son parcours, se valoriser en entretien ;
- Préparer une mobilité interne ou une évolution au sein de votre entreprise ;
- Valider un projet de reconversion professionnelle avant de vous lancer.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Phase préliminaire
Lors de nos premiers échanges, nous prenons le temps de comprendre votre situation, vos attentes et vos contraintes. Ensemble, nous définissons vos objectifs personnalisés et organisons le déroulement de votre bilan.
Phase d’investigation
C’est le cœur du bilan. Nous explorons en profondeur :
- Votre parcours professionnel et personnel ;
- Vos compétences techniques et comportementales ;
- Vos motivations, valeurs et centres d’intérêt ;
- Les pistes professionnelles qui vous attirent.
Des outils variés sont utilisés : entretiens approfondis, tests de personnalité, enquêtes métiers, recherches documentaires… Vous partez à la découverte de vous-même et du marché du travail.
Phase de conclusion
Nous formalisons ensemble les résultats de votre réflexion. Vous repartez avec :
- Un document de synthèse complet et personnalisé ;
- Un plan d’action détaillé avec les étapes concrètes pour réaliser votre projet ;
- Des outils pour valoriser vos compétences.
Les résultats du bilan vous appartiennent, en toute confidentialité. Vous êtes libre de les utiliser comme vous le souhaitez. Aucune information ne sera transmise à un tiers sans votre accord explicite.
Pourquoi faire un bilan de compétences maintenant ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, prendre le temps de faire le point n’est pas un luxe, c’est une nécessité. Le bilan de compétences intervient souvent à des moments charnières :
- Vous vous sentez en décalage avec votre poste actuel ;
- Vous aspirez à plus de sens dans votre travail ;
- Vous êtes en questionnement après plusieurs années dans le même domaine ;
- Vous souhaitez anticiper une fin de carrière ou préparer une transition ;
- Vous voulez valoriser des années d’expérience sans diplôme reconnu.
C’est un investissement sur vous-même qui peut véritablement transformer votre rapport au travail.
Modalités pratiques
Durée : entre 14 et 24 heures réparties sur plusieurs semaines
- Entretiens individuels en face à face ou en visio ;
- Temps de travail personnel (tests, recherches, enquêtes métiers) ;
- Rythme adapté à vos disponibilités (généralement 2 à 3 mois).
Format :
- En présentiel dans la région de Valenciennes ;
- À distance par visio ou téléphone, où que vous soyez en France.
Financement : plusieurs solutions existent selon votre situation
- Compte Personnel de Formation (CPF) : utilisez vos droits acquis (vérifiez votre solde sur Mon Compte Formation) ;
- France Travail (Pôle emploi) : pour les demandeurs d’emploi ;
- OPCO : pour les indépendants et chefs d’entreprise ;
- Plan de formation entreprise : pris en charge par votre employeur ;
- Financement personnel : possibilité de paiement en plusieurs fois.
Un accompagnement personnalisé est proposé aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à me faire part de vos besoins spécifiques.
Une démarche éthique et bienveillante
Mon accompagnement respecte une charte déontologique stricte, garante de la qualité de votre bilan :
- Confidentialité absolue : ce que vous partagez reste entre nous ;
- Respect de votre consentement : vous restez maître de votre démarche ;
- Neutralité et objectivité : pas de jugement, juste un espace d’écoute ;
- Bienveillance et engagement : je vous accompagne avec sincérité tout au long du parcours.
En tant que consultante RH et facilitatrice, j’apporte une approche humaine et pragmatique centrée sur vos besoins réels.
Prêt(e) à construire votre avenir ?
Contactez-moi pour échanger sur vos besoins et découvrir la formule la plus adaptée à votre situation. Un premier échange gratuit et sans engagement vous permettra de clarifier votre projet de bilan.
Vous pouvez également vérifier votre éligibilité et votre financement CPF en quelques clics sur Mon Compte Formation.
Parce que votre parcours mérite d’être valorisé, et votre avenir d’être choisi.