Conseil RH dans le Nord : Valenciennes, Lille, Douai.
Nadège Lebigre, votre partenaire de confiance
en conseil RH, coaching et formation
Diplômée d’un Master 2 en Management des Ressources humaines, j’ai occupé pendant 20 ans des postes de DRH au sein de Comité de Direction de différentes industries de la région Hauts de France.
Au fil des années, j’ai accompagné des projets de transformation mettant l’humain au cœur des défis à relever :
- Accompagnement de plans sociaux
- Définition de politique RH
- Accompagnement de mise en place de “services partagés”
- Mise en place de SIRH
Ayant toujours à cœur de grandir et surtout d’apprendre, en 2022, j’entreprends une formation de coach professionnel et décide de faire mon métier autrement.
Je crée alors mon entreprise de conseil autour de 3 types d’accompagnement :
- le conseil RH
- le coaching professionnel
- la formation
Mon approche est basée sur une compréhension approfondie de vos besoins et sur la création de solutions sur-mesure qui allient créativité et efficacité.
J’accorde une grande importance à la qualité, à l’innovation, et surtout, à la satisfaction de mes clients. Mon objectif est de vous fournir un service qui non seulement répond à vos attentes, mais les dépasse.
- Conflits internes
- Manque de motivation
- Problèmes de communication
- Epuisement et stress
- Manque de compétences managériales
- Problème de respect des législations en vigueur
- Turnover
Votre entreprise fait face à ce type de défis ?
Mes services de Ressources Humaines pour votre entreprise
Conseils RH
Accompagnement stratégique pour optimiser la gestion de vos ressources humaines.
Coaching
Sessions de coaching personnalisées pour développer le potentiel de vos collaborateurs.
Formations
Programmes de formation sur-mesure pour renforcer les compétences de vos équipes.
Ils m’ont fait confiance
%
de clients satisfaits
entreprises accompagnées depuis 2022
personnes formées depuis 2022
personnes coachées depuis 2022
bilan de compétences réalisé
La dernière actualité
Comment entretenir l’intelligence collective au quotidien grâce au feedback positif ?
Si vous avez lu l’article du mois dernier, vous savez désormais que l'intelligence collective ne se décrète pas : elle se cultive, jour après jour. Mais alors, une fois cette culture installée, comment la faire vivre dans les équipes ? Un des leviers les plus...